企業子公司納入調查 公僕憂影響薪酬指標

高級公務員評議會職方代表利葵燕（網路圖片）

薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛（網路圖片）

【希望之聲2016年5月26日】（本台記者汪 亮綜合報道）薪酬趨勢調查委員會上個禮拜公布高、中及低層公務員的薪酬趨勢淨指標，預料將有超過17萬公務員今年逆加薪超過4%。

據調查報告顯示，去年四成受訪公司減少花紅或雙糧，但99%均有加薪。

去年4月2日至上月1日，在受訪的109間公司中，雖然99%均有加薪，但僅有31%受訪公司增加額外酬金，好似花紅及雙糧等，較上個年度減少0.5%；44%則減少額外酬金，上升0.3%。

報告於昨天獲大部份委員確認，但高級公務員評議會職方代表利葵燕表示，有大企業今年突然將部分子公司加入調查，令公司人數激增，雖然難以證明對薪酬趨勢指標有影響，但她質疑未完全符合調查方法和程序，所以對確認報告有保留。她指員會決定今年9月再檢討調查方法。

委員會主席黃錦沛 表示尊重委員決定，對於職方質疑， 他以保密為由，拒絕透露詳細資料。