【希望之聲2022年3月30日】(本台记者柳芳禮综合报导)香港政府採取嚴格的疫情防控措施,導致大量國際專業人士出走。 許多員工試圖前往其他地區就職,而非留在香港,由於人員嚴重流失,許多的金融業巨頭試圖用薪水來挽留從業者留下,他們中的一些人可以獲得最高35%的加薪。
一家華爾街頂級銀行的香港分部高管告訴彭博社,現在香港已經爆發離職潮,爲了防止在港員工損失過多,從去年6月份以來,該銀行的銷售和交易部門中層員工已經獲得了25%至35%的加薪。
受香港疫情防控措施的影響,在今年第一季度離開香港的人數比抵達人數多14萬人,這是香港地區有史以來最嚴重的移民潮,比去年的程度高4倍。不少人表示,他們被隔離政策趕走, 而且擔心香港也會效仿中國其他城市,發佈大規模的封鎖令或進行嚴苛的檢測活動。
此外,港府發佈的數據也顯示,去年對外國金融行業人士發布的簽證數量比2018年下降了近50%,這顯示出金融業的新增赴港人口出現顯著衰退。
在這種情況下,金融業獵頭公司ESGI的董事總經理克里斯汀·休斯頓 (Christine Houston) 說,與一年前,現在香港的僱主對人才的需求量更大了,當人才短缺時,香港的國際企業已經不惜提供2到3成的加薪獲得競爭力,以挽留員工。
雖然行業非常希望人員留下,但是許多從業者表示,他們不願意在一個無法與外界溝通的城市繼續工作,擔心因爲強制防疫措施與家人長期分離,不少從業者前往阿聯酋、新加坡、倫敦等地區開展新的職業生涯。
責任編輯:詹妮
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