上周申請失業救濟的美國人數量增加，但美國的裁員仍處於過去幾年歷史健康範圍內。
勞工部周四報告稱，截至8月16日當周的失業救濟申請人數增加1.1萬，達到23.5萬，略高於經濟學家預測的22.9萬。
每周的失業救濟申請被視為裁員的代表性指標，自三年前美國開始從COVID-19疫情中恢復以來，大多穩定在20萬至25萬的歷史健康範圍內。
儘管與歷史數據相比裁員數量較低，但今年勞動力市場明顯惡化，越來越多證據顯示人們找工作變得困難。
美國僱主在7月僅新增7.3萬個就業崗位，遠低於分析師預測的11.5萬個。更糟的是，5月和6月的就業數據修正後減少了25.8萬個崗位，失業率從4.1%小幅上升至4.2%。
這份報告引發金融市場震蕩，促使川普總統解僱了負責統計月度就業數據的勞工統計局局長埃里卡·麥克恩塔弗（Erika McEntarfer）。勞工統計局僅為每周失業救濟報告提供年度季節性調整數據，不直接參与其編製。
勞工統計局本周早些時候報告稱，華盛頓特區的失業率在7月超過6%，連續第三個月成為美國最高。
華盛頓特區失業率上升反映了川普的政府效率部（DOGE）今年早些時候大規模裁減聯邦工作人員。國際旅遊業的整體下降——華盛頓特區收入的主要來源——預計也將對該地區不斷攀升的失業率產生影響。
許多聯邦僱員居住的鄰近的馬里蘭州和弗吉尼亞州，那裡的失業率在7月也出現了上升。
自川普第二任期開始以來，政府機構的聯邦工作人員要麼被裁員，要麼被要求自願辭職，引發了工會和倡導團體的訴訟。
另一份關於美國勞動力市場的報告顯示，6月僱主發布的職位空缺為740萬個，低於5月的770萬個。辭職人數——尋找更好工作的信心指標——在6月降至自去年12月以來的最低水平。
今年一些主要公司宣布裁員，包括寶潔（Procter & Gamble）、陶氏化學（Dow）、CNN、星巴克（Starbucks）、西南航空（Southwest Airlines）、微軟（Microsoft）、谷歌（Google）以及臉書母公司Meta。英特爾（Intel）和沃爾特迪士尼公司（The Walt Disney Co.）最近也宣布裁員。
勞工部周四的報告顯示，四周平均申請人數——平滑周度波動的指標——增加了4500，達到22.65萬。
截至8月9日當周，領取失業救濟的美國人總數增加了3萬，達到197萬，為2021年11月6日以來最高。
（原文：https://apnews.com/article/unemployment-benefits-jobless-claims-layoffs-labor-c6a4089452e1b8fd85ae13dfd15c402f）
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