【希望之聲2023年12月25日】(本台記者楊正綜合報導) 中國經濟每況愈下,由於大批企業相繼倒閉及訂單大幅下降,導致工人被剋扣或拖欠工資的情況愈趨嚴重,各地工人維權運動風起雲湧。今年1至11月,勞資糾紛、工人維權相關案例較去年同期激增119.6%。觀察人士指,維權事件太多,加上政府財政捉襟見肘,政府已無力打壓。在此情況下,公務員也參與維權,對當局是嚴重的管治危機。
總部設於香港的非政府組織中國勞工通訊公布的最新數據顯示,截至今年11月,全國的工人維權事件已達1,604起,超過以往三年的全年數字,較去年同期激增889起,增幅119.6%。僅十月就發生了225起,創下該機構2017年開始錄取相關數據以來的單月最高紀錄。維權事件在每個省市都有個案,不過勞資糾紛最多的還是工廠最多的廣東省,佔294起。而且在今年的1,604起維權事件中,光是跟建築業有關的事件已達836起,比去年全年的總數還要多。
據美國之音報道,從今年一月開始,在中國發生的勞資衝突事件便沒有間斷。1月8日,去年才榮獲全國總工會“全國五一勞動獎”的重慶中元匯吉生物技術公司,已因訂單被取消而無協調之下大規模裁員,最終引發據稱有二萬名工人的抗議遊行和流血衝突。一天後,杭州奧泰生物公司數百名員工,也因工資和辭退問題而聚集在工廠門外抗議,後來演變為示威遊行到地方政府大樓,最終在政府介入下,糾紛才獲得解決。
下半年,情況更加嚴重。中國勞工通訊分析指,導致工人抗議個案大增的主要原因是來自海外的訂單大幅減少,引致沿海省份的製造業陷入倒閉潮,激發了工人的抗議活動。
中國時事觀察員王劍表示,中國工人普遍收入很低,導致難以有多餘的錢儲蓄,所以必須每個月拿到足夠維持開支,包括養得起老家親人的錢才行,否則一拿不到錢就會抗議。
由於情況愈趨嚴重,故此不少企業早於十月左右,便開始讓員工提前放假,假期時間長達三個月以上。這些企業在假期開始前能否發放應有薪金予工人,以及在“悠長假期”後是否可以如期復工都是疑問。
王劍認為這些“放長假”的員工很可能會因為薪金和失業問題而跟其他工人一樣走上維權之路。
中國勞工通訊的研究員周艾丹分析指出,過去三年疫情期間,中國的工人維權個案屢創新低,是因為當時縱然因封城等防疫政策導致失業,工人們也會體諒這不是企業和老闆的問題,而且也可以改為從事快遞或到方倉醫院上臨時班,暫時解決失業問題。可是當疫情結束後,就算工人可以復工,也因為訂單大幅減少導致欠薪情況愈來愈嚴重,最終一發不可收拾。
中共政府長期以來不惜代價極力維穩,對於群眾運動和維權運動一向採取打壓態度,但是今年的維權個案報道卻愈來愈多。
王劍向美國之音分析指出,“維權事件實在太多,所以政府不敢太用力鎮壓,因為工人們一旦翻臉,他們也很難辦。而且現在地方政府的地賣不出去,收入減少加上過去十年借了很多錢,財政收入一半要用來還利息,甚至連警察的工資都發不了,派出所五個合併為兩個,現在的氣焰也沒有過去那麼囂張了。”
在此情況下,今年開始,全國各地公務員也加入了維權行列,王劍直言這對中共政府來說是嚴重的管治危機。
有分析指,當中共的維穩人員也遭欠薪、裁員,從而加入維權行列時,中共的統治也就瓦解了。
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責任編輯:林莉
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