SEC表示，2018年，該公司在發現某些員工違反公司規則與道德政策來安排被禁活動後，對監管部門擧報了這些行爲。
美國政府指控3M中國子公司的一名前營銷經理與兩家旅行社勾結，組織了24次針對中共國企官員的海外旅行。他們用微信制定行程，費用被歸納在3M的賬簿和記錄中，將其僞裝成合法的業務支出。
聯邦監管部門披露的消息顯示，在2017年，該團隊邀請十幾名中共政府官員前往聖保羅，表面上是參加一個會議，實際是為外國官員提供不當的福利。從2014年到2017年，3M花費了近100萬美元為中共醫療保健官員進行海外購物和觀光旅行，目的是行賄誘使官員購買3M產品。
這些活動被偽裝成“教育活動”，得到了3M中國銷售、營銷和專業服務部門幾名員工的協助。3M因此在短期內得到了回報，產生了至少350萬美元的不當利益。
因此，SEC指控總部位於美國明州的3M違反《海外反腐敗法》。對於相關指控，3M在上個月以650萬美元的處罰金達成和解。
3M在聲明中說，“獲悉這一情況後，3M立即向美國政府自我報告了這些事項，並全力配合其調查。3M未來將會加強內部控制，防止類似情況出現。”
美國證券交易委員會表示，3M對涉事員工進行了紀律處分或解僱，切斷了與邀請中方官員的旅行社的聯繫，並“進一步增強了其內部控制，包括對跨境資金轉移活動的額外管制”。
由於3M採取了“重大補救措施”，SEC不會要求其支付持續合規監控的費用。
業界認爲，這個消息對任何外企都是一個警告。明州大學法學院和卡爾森管理學院教授瓦勒（Paul Vaaler）表示，“跨國公司面臨的真正挑戰之一，是如何控制和管理外國子公司”，“如果鬆散管理，可能會付出喪失控制的代價。”
