調查機構期望，雇主來年能夠為雇員加薪5％，以追上通脹。（網路圖片）
【希望之聲2016年04月15日訊】香港工會3月至4月期間所做的一項調查發現，434名受訪雇員中，今年平均加幅3.1%，過半數人慘被凍薪或減薪，只有約10%多雇員獲加薪6%或以上。
香港文職及專業人員總會副會長王吉顯則表示，調查發現近半打工仔加薪幅度低於今年通脹，形容是「貌似加薪、實為減」。
調查又發現，80%受訪者對今年整體經濟感到不樂觀，逾30%更預期公司會出現精簡架構。王吉顯指，零售、旅游業之前過份擴充「依家只 系回復水平，雇主可能會裁減人手，增加返營利」。
香港工會聯合會立法會議員鄧家彪表示，去年底曾發生多起公司倒閉和欠薪情況，今年整體經濟比前幾年嚴峻，會密切留意勞資糾紛問題。
另 外，今次調查首次加入強積金對衝機制問題，有近70%認為應取消強積金對衝機制。
編譯：汪 亮
