香港醫務衛生局局長盧寵茂日前回應立法會議員質詢時指，最近3年合共流失逾1,247名全職醫生，其中只有191人是因為退休，僅佔總數的15.3%。這令一向人手短缺的香港公立醫院再度雪上加霜。
據自由亞洲電台報導，除八成半醫生流失的原因與退休無關之外，「高級醫生／副顧問醫生」的離職率更連續兩年超過一成。
報導指，最新數字顯示，截至去年10月，醫生流失率為8.1%，護士流失率10.7%。據預算案賬目資料，公立醫院醫護人手也持續流失。
前衛生服務界選委、公立醫院註冊護士劉凱文表示，近3年離職率甚高的原因，主要還是因政治氛圍、移民因素及個人原因等。而即使沒有政治因素，公營醫院工作環境惡劣及壓力巨大，也是趕走醫護的長期原因。
盧寵茂在近期受訪時也承認，整個香港出現人手短缺的問題，某程度上有移民因素，有社會、政治環境等很多原因。
劉凱文表示，人手進一步流失，大多前線只有3年以內年資，就算新請回來替補的人手，年資也非常淺，沒有辦法維持到高質素的護理及診斷。
