【希望之聲2020年10月7日】（本臺記者季雲綜合編譯）10月6日（週二），美國國土安全部（DHS，簡稱國土部）和勞工部（DOL）針對外籍勞工（H1B）簽證宣佈了新的要求，進一步增加了獲得該簽證的難度。
為了堵塞漏洞、防止排擠美國工人，國土部的新規定「要求申請H1B 簽證的公司要給『真實的員工』提供『真實的工作邀請』」，此舉將「在H1B簽證申請的批准之前、期間和之後，通過工作崗位檢查和監督實施，提高國土部的執行能力」。
就本次政策變化，國土部代理部長沃爾夫（Chad Wolf）在一份聲明中說：「我們已經進入了一個時代，在這個時代，經濟安全是國土安全的一個組成部分。 簡單說，經濟安全就是國土安全」。「因此，我們必須竭盡所能，在法律的範圍內確保美國工人的優先。」
根據國土部提供的數據，50多萬持H1B簽證的非移民外籍勞工被用來排擠美國工人。 國土部的公告說，H1B簽證原來是用作彌補勞工數量不足的，但後來被濫用，用於降低工人工資以達到排擠美國工人的作用。
「這導致在美國的多個行業中降低工資，或某些職業的工資停滯」，「本次H1B政策變更是川普政府保護美國工人行動的一部分。」國土部的公告說。
勞工部也表示，將於週四發佈新的規定。規定將改變要求僱主付給H1B外國工人的工資，應該比現在的要求高。
預計該政策的出臺會引起一些公司對政府的訴訟。因為相當多的美國公司利用H1B簽證，給外國勞工較低的工資，以替代工資高些的美國勞工。國土部官員說，該新政策將影響超過1/3的H1B簽證申請。
責任編輯：張莉莉
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