【希望之聲2020年10月7日】(本臺記者季雲綜合編譯)10月6日(週二),美國國土安全部(DHS,簡稱國土部)和勞工部(DOL)針對外籍勞工(H1B)簽證宣佈了新的要求,進一步增加了獲得該簽證的難度。
為了堵塞漏洞、防止排擠美國工人,國土部的新規定「要求申請H1B 簽證的公司要給『真實的員工』提供『真實的工作邀請』」,此舉將「在H1B簽證申請的批准之前、期間和之後,通過工作崗位檢查和監督實施,提高國土部的執行能力」。
就本次政策變化,國土部代理部長沃爾夫(Chad Wolf)在一份聲明中說:「我們已經進入了一個時代,在這個時代,經濟安全是國土安全的一個組成部分。 簡單說,經濟安全就是國土安全」。「因此,我們必須竭盡所能,在法律的範圍內確保美國工人的優先。」
根據國土部提供的數據,50多萬持H1B簽證的非移民外籍勞工被用來排擠美國工人。 國土部的公告說,H1B簽證原來是用作彌補勞工數量不足的,但後來被濫用,用於降低工人工資以達到排擠美國工人的作用。
「這導致在美國的多個行業中降低工資,或某些職業的工資停滯」,「本次H1B政策變更是川普政府保護美國工人行動的一部分。」國土部的公告說。
勞工部也表示,將於週四發佈新的規定。規定將改變要求僱主付給H1B外國工人的工資,應該比現在的要求高。
預計該政策的出臺會引起一些公司對政府的訴訟。因為相當多的美國公司利用H1B簽證,給外國勞工較低的工資,以替代工資高些的美國勞工。國土部官員說,該新政策將影響超過1/3的H1B簽證申請。
責任編輯:張莉莉
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