數十萬剛剛畢業的美國計算機科學專業學生正面臨就業寒冬，過去一年求職困難重重，且前景短期內難見轉機。 美聯儲上月啟動降息以支撐勞動力市場，並預計數日內再降，但經濟不確定性和AI對入門級科技職位的結構性衝擊，讓利率政策難以奏效。
美聯儲理事克里斯托弗·沃勒（Christopher Waller）於10月15日在弗吉尼亞州阿靈頓的一個活動上表示：“由於AI使用導致的裁員和招聘計畫縮減預計將增加，尤其是對大學學歷工作者。” 他強調，政策制定者須“使其改變，並相信長期收益將超過短期成本”。
降息無力應對招聘更大難題：低利率通常刺激企業擴張招聘，但企業需預見未來成本。 Indeed經濟學家勞拉·烏爾里希（Laura Ullrich）對CNN表示：“勞動力市場已凍結，因為人們難以決策。只要經濟不確定性高企，招聘人數就難確定。”
自春季川普公布新關稅以來，情況略有穩定，美方宣布幾項貿易協議，但貿易戰遠未結束。周四，川普取消與加拿大的談判，因安大略省播放反關稅廣告。 他還抨擊中共稀土出口限制，美方啟動調查2019年貿易協議合規性，並計畫在韓國與習近平會晤。 波士頓諮詢集團全球主席里奇·萊瑟（Rich Lesser）分析第三季度財報時稱：“政策不確定性仍存，但大家意識到巨額關稅很可能長期存在，我們須適應。”
會議委員會10月16日調查了130位CEO，他們對未來六個月經濟預期“從中性轉為悲觀”，68%計畫維持或縮減員工規模。 美聯儲預計2026年繼續降息，但企業仍觀望。
入門級科技職位尤其不樂觀，如編碼和數據分析，導致結構性轉變。 谷歌9月研究顯示，90%科技工作者使用AI。 Indeed上科技和數學職位招聘10月初較2020年2月降35%，開發者與設計師職位降幅最大，而AI與數據中心角色激增。
野村首席經濟學家大衛·賽夫（David Seif）表示：“存在供需錯配。許多計算機科學新畢業生湧入，但入門級需求不足。” 牛津經濟高級經濟學家馬修·馬丁（Matthew Martin）早前分析稱：“近期大學畢業生高失業率主要源於科技招聘結構性轉變，伴隨勞動力供給強勁增長。” 他補充：“計算機與數學科學職業因AI更容易被取代。”
會議委員會的CEO調查顯示，大多數CEO預計AI將在5年內“根本變革50%以上職位角色”。 美聯儲關鍵利率通過需求影響借貸成本，但對供給問題無效。
2025年科技公司裁員超10萬，入門級職位較疫情前降50%，失業率達6.1%。 Meta等公司招聘入門級軟件工程師年薪至29萬美元，但需相關學位。 專家建議畢業生轉向AI技能、實習或非科技角色。
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