川普最初於今年1月，也就是他第二任期伊始，實施了一項招聘凍結措施。該措施後來被延長至7月15日。如今，總統又下令再次延期，以提高聯邦機構的效率。
在最近的備忘錄中，川普表示，「不得填補目前空缺的聯邦文職職位，也不得設立任何新職位」，除非法律豁免或要求設立職位。
該命令指出，聯邦機構不得「通過與聯邦政府以外的機構簽訂合同來規避本備忘錄的意圖」，而各機構負責人「應有效利用現有人員和資金來改善公共服務及其提供的服務」。此次招聘凍結不適用于軍事人員或與移民執法、國家安全和公共安全相關的職位。總統行政辦公室的職位也不受此限制。
備忘錄指出，人事管理辦公室可能會在必要時繼續豁免該政策，並且聯邦機構可能會重新安置或重新分配員工「以滿足最高優先需求」或維持基本服務。
自一月份開始的招聘凍結之後，多個聯邦機構進行了大規模裁員，數千名聯邦僱員選擇根據川普政府提供的買斷計畫離職。
受影響的機構包括退伍軍人事務部。該部於7月7日宣布，自1月份以來，已裁減了近1.7萬名員工，原有員工總數為48.4萬人。該機構表示，預計到9月底，還將有1.2萬名員工「通過正常減員、自願提前退休或延期辭職計畫」離職。
此次裁員發生在政府效率部努力消除欺詐行為並削減聯邦開支之後。此舉引發了多個州、工會和非營利組織的法律訴訟，他們指控川普政府未能獲得必要的國會授權。
7 月 1 日，地區法官梅麗莎·杜波斯 (Melissa DuBose)下令停止衛生與公眾服務部 (HHS) 的改革，因為法官發現 4 月份實施的裁員可能違反聯邦法律。
法官批准了 19 個州和哥倫比亞特區尋求的初步禁令，以阻止衛生與公眾服務部裁員，並裁定該機構的行為「武斷且反覆無常」。
衛生部長小羅伯特·F·肯尼迪（Robert F. Kennedy）此前曾計畫裁員約 10,000 人，作為提高該機構效率的重組計畫的一部分。
