【希望之聲201８年0３月2２日訊】（本台記者李清綜合報道）曾支援雨傘運動、身兼浸會大學教職員工會主席的政治及國際關系學系助理教授黃偉國，早前校方通知不獲續約。職工盟秘書長李卓人質疑浸大打壓工會主席，違反《雇佣條例》。
支持傘運香港學者黃偉國教授 （左三）（網絡視頻截圖）
職工盟秘書長李卓人、教協會長馮偉華、大學及專上院校工會、學者陳家洛及立法會議員邵家臻等，今日陪同黃偉國召開記者會。校方早前回應拒絕和黃偉國續約的理由，指他在課程發展方面並無擔當領導角色，以及教學評估分數較不穩定。黃偉國在記者會上展示自己的評估報告，顯示他在教學方面獲評為「very good」；研究範疇獲評為「good」；為大學服務被評為「excellent（優秀）」；整體的評分為「very good」。黃偉國透露，他早前已去信浸大校長錢大康，昨日收到對方電郵，稱會將事件交予任人事部主管處理。黃偉國要求會見錢大康，電郵並沒作出正面回應，也沒有交代上訴機制。
職工盟秘書長李卓人批評校方做法離譜，指黃偉國明明已獲校方評為「very good」，卻又以他在課程發展方面不夠「outstanding」為由不續約，但校方根本沒有要求過黃參與課程發展工作。他強調，香港《基本法》保障港人組織工會權利，《雇佣條例》 21B亦保障員工組織及參與工會而不受打壓，批評“浸大好明顯犯了這條法例，因為他是工會主席而打壓他。”
工會質疑，校方缺乏充分、相關及實質的證據，推翻系主任的轉職推薦，指黃偉國於2014年擔任工會主席，處理不少同事的個案，包括同事被管理層欺凌，意圖利用威嚇手段迫同事竟範等事件，黃偉國及理事代表投訴人與校方交涉。對於今次不續約，工會質疑是否因為黃偉國身兼工會主席及民選校董，過去言行令校方尷尬而遭到報復。工會表示，將與浸大學生團體商議，計劃舉行簽名運動，以抗議校方的打壓。
出席記招的大學及專上院校工會聯盟主席謝永齡也認為，浸大今次明顯是打壓工會，一旦成功，他日將再沒有員工願意做工會，指大學應有不同的職位供員工轉職，黃偉國理應可勝任。
黃偉國早前表示，校方去年未有提及他可續約「助理教授」，去年10月，他申請轉任「高級講師」，今年2月26日，黃偉國由學院院長手中收到通知，不獲續約，他須於今年 8 月 31 日離職。
黃偉國活躍於社會運動，為工黨成員。雨傘運動期間，由學者成立「民主教室」支援罷課學生，甚至一度聲稱不排除升級行動至罷教，他是其中的一名學者。
近月，浸會大學要求普通話畢業爭議，香港浸會大學中醫學系學生陳樂行、及學生會會長劉子頎因抗議，被校方處罰暫時停學，需接受紀律聆訊。黃偉國亦曾批評校方，強行命令學生停學是打壓學術自由。
責編：李 濤
