【希望之聲2023年1月16日】
永善原本是人人羨慕的銀行幹部，就在他前途一片大好的時候，他卻被迫失去了工作。面對這樣的考驗，他是怎麼站穩腳步，進而成為私企老闆最信任的左右手的呢？下面我們就來了解永善的故事。
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永善三十齣頭，就當上國有銀行的會計課長了。大學文化的他，在科級幹部考核，全行一百多個人之中，排前十名。這麼亮眼的成績，也讓他成了單位重點栽培的後備幹部。
受重視的永善工作中卻不收禮，他對來辦事的人都說：不必送禮，該辦的事，我絕對秉公處理。有人非得送，永善就把收到的禮交給科室保管，當作辦公經費。單位辦培訓班，安排永善去講課，講課費永善也都交給科室公用。有一回，銀行債券到期了，兌換後戶頭還剩下二十多萬元，永善一點錢也沒要，主動把這筆錢交給上級了。
一九九七年，永善更考取了全國中級會計師和經濟師。那時，永善的妻子在市某局裡當業務科長，唸小學的女兒也是品學兼優的，住在一百多平方米寬敞樓房裡的永善，他的家庭與事業羨煞了身邊的親友和同事。
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但是，後來專業強、品德好的永善卻失業了。原來，永善是法輪功學員，他是按照大法真善忍要求自己，重德修煉，在工作中不爭不佔，無論家裡再怎麼急著用錢，他也絕不會貪佔一分錢公款。當中共開始鎮壓法輪功時，永善就上天安門講大法好，他卻竟然因此在監獄、看守所和勞教所，前前後後待了七年多的時間。
那七年多，永善沒了自由，也失去了令人羨慕的工作；但他始終沒有放棄心裡的信仰。出獄後，他憑著自己的專長，陸續兼了幾份會計的工作。
二零一二年年底，有個親戚來找永善，請他到自己的民營集團公司，負責三個單位的會計工作。永善因此有了一份穩定的工作。
有一天，這名親戚老闆又要讓永善做出納工作，永善拒絕了，他說：「這不符合會計制度，容易出差錯。沒有制約機制，資金也容易出問題。」
在企業裡，管錢的跟管帳的是要分開的，這樣才會有制約，才不容易出問題。永善的想法很正常也很合理。
沒想到，這位親戚老闆反而對永善說：「我看過法輪大法的書，我知道學大法的人，都是世上難找的好人。只要是真修的人，他會嚴格要求自己，不會出現問題的。為了不改變信仰，你都能放棄自己的一切了，我當然相信你能做好這份工作。你就放心大膽地幹吧！」
公司裏原本管錢的出納是老闆的女兒，但老闆女兒會把公司的錢挪為己用。在老闆的堅持下，永善才又接下了出納工作，變成既管帳又管錢。
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後來，有一回，公司賣了一台翻斗車，老闆把賣車的一萬多元存在永善這兒，之後老闆就忘了這事，永善發現了這情況，他就準備了一個單獨的借記卡，把錢存了進去。還有一次，老闆讓永善幫忙保管八千元，說是出差要用的；結果他都出差回來了，也沒有來取錢。於是，永善把錢又存進了卡裡。老闆平時花錢大手大錢，很少算這些零星的細帳，永善卻連轉帳剩下的尾款，每一筆都清清楚楚地幫老闆存好了。這麼日積月累，竟然也存了四萬多元。
有一筆十幾萬的工程款入帳，老闆也給忘了，永善即時就把錢轉給了老闆娘。
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通常企業採購，商家會問發票要開多少錢啊？這是一般會計最容易揩油的時候，永善卻總要對方如實開，花多少錢，就開多少錢的發票。他不但發票不多開一分錢，公司任何票據入帳，無論錢多錢少，他也從不趁機做手腳。有時候公司急著用錢，卻來不及取款，他還會先拿自己的錢墊上，之後再從公帳補回來。公司每年進進出出的錢，少則上百萬，多則上千萬，永善還是把每一筆帳都理地清清楚楚，從沒出過一點差錯。
慢慢地，老闆不但讓永善負責辦公用品的採購與維修，也從不過問他花了多少錢。公司付錢，老闆也都交給永善處理，從不用自己簽字。有時候，永善想讓老闆看看資金具體怎麼用的，老闆卻大手一揮，說：「我不用看了，你把握住就行了。用你們法輪功的人，我一百個放心！」老闆也從不查帳，每次永善請示老闆的意見，他只說：「你決定，怎麼合適，你就怎麼辦。對你，我一萬個放心。」
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因為是私人企業，老闆家的廠子獨門獨院，是個二層樓，一層辦公，一層他們自己住；每一層空間大，房間也多，廠子、辦公室和家裡的鑰匙經常都放在永善這兒。當老闆全家在外辦事，有時這一出門就是十天半個月的，他們就拜託永善暫時住在他們家，幫忙照看一下。在永善住進老闆家時，卻經常發現老闆夫婦大大咧咧的，家裡到處都放著現金。
春、夏、秋這三個季節公司的業務特別忙碌，所以老闆常趁著冬天淡季的時候，帶著全家到南方休假；一去少則一個月，多則三個多月。老闆去度假的時候，就把小金庫的鑰匙交給永善保管。那小金庫裡裝著外幣、人民幣、和金銀首飾。老闆需要什麼，就打電話讓永善自己從小金庫裡拿。
這麼多年下來，永善成了老闆最放心的工作夥伴，也真心把他當成自家人一樣對待了。
有時公司缺人，老闆就請永善推薦其他法輪功學員來做。老闆知道，學大法的人工作盡心盡力，一個人能頂兩個人用，燒鍋爐還能幫忙照看廠子；而且廠裏連一塊煤都不會丟，更不會貪佔任何東西。這年頭，上哪兒找這樣的好人啊？
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如果公司裡的員工都是能讓老闆「一萬個放心」的人，那麼企業的生產與經營效率一定是會特別好的，像永善這樣既有品德又有專業能力的人，難道不是老闆們最希望重用的人嗎？只是一般情況，這樣的人才難尋。所以，永善的老闆既是個有智慧的人，也是個幸運的人，不是嗎？
（文章轉載自明慧廣播《修煉故事（360）：老闆“一萬個放心”的工作夥伴》）
