【希望之聲2023年1月16日】
永善原本是人人羨慕的銀行幹部,就在他前途一片大好的時候,他卻被迫失去了工作。面對這樣的考驗,他是怎麼站穩腳步,進而成為私企老闆最信任的左右手的呢?下面我們就來了解永善的故事。
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永善三十齣頭,就當上國有銀行的會計課長了。大學文化的他,在科級幹部考核,全行一百多個人之中,排前十名。這麼亮眼的成績,也讓他成了單位重點栽培的後備幹部。
受重視的永善工作中卻不收禮,他對來辦事的人都說:不必送禮,該辦的事,我絕對秉公處理。有人非得送,永善就把收到的禮交給科室保管,當作辦公經費。單位辦培訓班,安排永善去講課,講課費永善也都交給科室公用。有一回,銀行債券到期了,兌換後戶頭還剩下二十多萬元,永善一點錢也沒要,主動把這筆錢交給上級了。
一九九七年,永善更考取了全國中級會計師和經濟師。那時,永善的妻子在市某局裡當業務科長,唸小學的女兒也是品學兼優的,住在一百多平方米寬敞樓房裡的永善,他的家庭與事業羨煞了身邊的親友和同事。
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但是,後來專業強、品德好的永善卻失業了。原來,永善是法輪功學員,他是按照大法真善忍要求自己,重德修煉,在工作中不爭不佔,無論家裡再怎麼急著用錢,他也絕不會貪佔一分錢公款。當中共開始鎮壓法輪功時,永善就上天安門講大法好,他卻竟然因此在監獄、看守所和勞教所,前前後後待了七年多的時間。
那七年多,永善沒了自由,也失去了令人羨慕的工作;但他始終沒有放棄心裡的信仰。出獄後,他憑著自己的專長,陸續兼了幾份會計的工作。
二零一二年年底,有個親戚來找永善,請他到自己的民營集團公司,負責三個單位的會計工作。永善因此有了一份穩定的工作。
有一天,這名親戚老闆又要讓永善做出納工作,永善拒絕了,他說:「這不符合會計制度,容易出差錯。沒有制約機制,資金也容易出問題。」
在企業裡,管錢的跟管帳的是要分開的,這樣才會有制約,才不容易出問題。永善的想法很正常也很合理。
沒想到,這位親戚老闆反而對永善說:「我看過法輪大法的書,我知道學大法的人,都是世上難找的好人。只要是真修的人,他會嚴格要求自己,不會出現問題的。為了不改變信仰,你都能放棄自己的一切了,我當然相信你能做好這份工作。你就放心大膽地幹吧!」
公司裏原本管錢的出納是老闆的女兒,但老闆女兒會把公司的錢挪為己用。在老闆的堅持下,永善才又接下了出納工作,變成既管帳又管錢。
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後來,有一回,公司賣了一台翻斗車,老闆把賣車的一萬多元存在永善這兒,之後老闆就忘了這事,永善發現了這情況,他就準備了一個單獨的借記卡,把錢存了進去。還有一次,老闆讓永善幫忙保管八千元,說是出差要用的;結果他都出差回來了,也沒有來取錢。於是,永善把錢又存進了卡裡。老闆平時花錢大手大錢,很少算這些零星的細帳,永善卻連轉帳剩下的尾款,每一筆都清清楚楚地幫老闆存好了。這麼日積月累,竟然也存了四萬多元。
有一筆十幾萬的工程款入帳,老闆也給忘了,永善即時就把錢轉給了老闆娘。
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通常企業採購,商家會問發票要開多少錢啊?這是一般會計最容易揩油的時候,永善卻總要對方如實開,花多少錢,就開多少錢的發票。他不但發票不多開一分錢,公司任何票據入帳,無論錢多錢少,他也從不趁機做手腳。有時候公司急著用錢,卻來不及取款,他還會先拿自己的錢墊上,之後再從公帳補回來。公司每年進進出出的錢,少則上百萬,多則上千萬,永善還是把每一筆帳都理地清清楚楚,從沒出過一點差錯。
慢慢地,老闆不但讓永善負責辦公用品的採購與維修,也從不過問他花了多少錢。公司付錢,老闆也都交給永善處理,從不用自己簽字。有時候,永善想讓老闆看看資金具體怎麼用的,老闆卻大手一揮,說:「我不用看了,你把握住就行了。用你們法輪功的人,我一百個放心!」老闆也從不查帳,每次永善請示老闆的意見,他只說:「你決定,怎麼合適,你就怎麼辦。對你,我一萬個放心。」
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因為是私人企業,老闆家的廠子獨門獨院,是個二層樓,一層辦公,一層他們自己住;每一層空間大,房間也多,廠子、辦公室和家裡的鑰匙經常都放在永善這兒。當老闆全家在外辦事,有時這一出門就是十天半個月的,他們就拜託永善暫時住在他們家,幫忙照看一下。在永善住進老闆家時,卻經常發現老闆夫婦大大咧咧的,家裡到處都放著現金。
春、夏、秋這三個季節公司的業務特別忙碌,所以老闆常趁著冬天淡季的時候,帶著全家到南方休假;一去少則一個月,多則三個多月。老闆去度假的時候,就把小金庫的鑰匙交給永善保管。那小金庫裡裝著外幣、人民幣、和金銀首飾。老闆需要什麼,就打電話讓永善自己從小金庫裡拿。
這麼多年下來,永善成了老闆最放心的工作夥伴,也真心把他當成自家人一樣對待了。
有時公司缺人,老闆就請永善推薦其他法輪功學員來做。老闆知道,學大法的人工作盡心盡力,一個人能頂兩個人用,燒鍋爐還能幫忙照看廠子;而且廠裏連一塊煤都不會丟,更不會貪佔任何東西。這年頭,上哪兒找這樣的好人啊?
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如果公司裡的員工都是能讓老闆「一萬個放心」的人,那麼企業的生產與經營效率一定是會特別好的,像永善這樣既有品德又有專業能力的人,難道不是老闆們最希望重用的人嗎?只是一般情況,這樣的人才難尋。所以,永善的老闆既是個有智慧的人,也是個幸運的人,不是嗎?
(文章轉載自明慧廣播《修煉故事(360):老闆“一萬個放心”的工作夥伴》)