留學生 找工作的時候通常會被問有沒有加拿大經驗，被拒絕的原因通常也是“沒有加拿大經驗”。
留學生認為，我初來咋到，哪來的加拿大經驗，這不是強人所難嗎？甚至都好像不講理了。許多留學生以為，這簡直就是沒有辦法解決的問題。
先別著急。加拿大是個移民國家。
每年有25萬的移民定居到加拿大，也都陸陸續續的找到工作。
雖然未必是理想的職業或者干回本行，但是生活、養家都沒有問題。
李冬梅身邊的新老移民，都有工作。
所以不要被所謂“加拿大經驗”的要求嚇倒。
所謂“缺乏加拿大經驗”，這種說法 其實很籠統。但是他們一般沒有時間給你詳細解釋。
這句話裡面其實包括許多方面的信息。這個”經驗”不一定是指工作經驗，他也包括對加拿大法律、規章制度、文化的了解、價值觀的認同。
比如說，你要做土木工程師，那麼你對加拿大的建築方面的法規了解多少？你要教小學，你知道這里的孩子業余時間都看些什麼電視節目嗎？加拿大是個多元文化的國家，有上百種的不同的語言、文化，宗教信仰。不同種族的人一起工作、學習，你知道如何與別人相處嗎？你找不到工作的時候你會埋怨這個社會歧視你，你的內心深處會不會也在歧視別人？當然，英文的理解能力和溝通能力是最大的障礙。
如果別人聽不懂你說的話，或者你聽不懂別人的講話， 那所謂的缺乏加拿大經驗的意思就是要去提高你的英文水平。
曾經聽一位有二十多年經驗的、常在第一線招聘的經理說，通常20秒以內就會做決定拒絕某一位求職者。可想而知，你的談吐，打扮，頭幾句話都起很關鍵的作用。
初來乍到，要在幾秒鐘內說出很得體的話來，真是不容易。這都要不斷的“排練”， 還要找別人幫你挑毛病，才能達到爐火純青的程度。你試想一下，這些招聘經理常常接到幾十份的工作申請，從中挑選出6-7個來面試。有限的時間內，通常是一兩天，必須敲定挑選一個，他們的眼光是很挑剔的，稍有不順眼的地方，就會馬上淘汰。
那麼怎麼樣去改變這種“缺乏加拿大經驗”狀況呢？讀書有用，不是因為可以拿到文憑，如果你沒有一個清晰的就業目標，那麼高學歷反倒會成為你的障礙。
讀書有用，是因為可以在讀書的過程中得到“加拿大經驗”。
但是讀書還不夠。有的留學生認為， 大專畢業找不到工作，就繼續上本科；或者本科畢業繼續上研究生， 再投入幾年的金錢、時間、精力，總能夠找到。這又是一個誤區。李冬梅建議留學生到了加拿大以後，不要埋頭讀書而是應該在不影響功課的前提下， 睜大眼睛，尋找做義工、短工的機會， 而且越早開始越好，因為經驗的東西不是一朝一夕可以獲得的， 要靠長期的積累。
有的留學生很主動，除了學習以外，學校的各種活動都參加，結識其他同學，學校的員工，教授，逐漸的建立自己的關系網，虛心的向別人請教，每一個機會都不輕易放過，每一封電子郵件都仔細斟酌， 別人的每一項提議都認真的跟進。通常這樣的同學很快就會找到校內的工作。得到了別人的幫助，也要表示感謝。這就是在慢慢的積累加拿大經驗。
當僱主覺得你能夠輕松的融入其工作環境，並有能力給公司作出貢獻時，他就不會說你沒有加拿大經驗了。
